Вижте профила на успешния кандидат за работа в Liebherr

Концернът Liebherr се състои от повече от 140 компании и от около 39 000 сътрудници. Българското дружество "Либхер-Хаусгерете Марица ЕООД" е основано през 2000 г., а през 2007 г. е разширено и тази година за компанията работят 1583 души на площ от 55 кв. м. Компанията представи проблемите, с които се сблъсква като работодател. Основният проблем, с който се сблъсква Liebherr у нас, е липсата на кадри с професионално образование, добра теоретична подготовка и практически способности, свързани с обработката на метали. Също така няма кадри с висше техническо образование с добра чуждоезикова култура. Проблемите са преодолени със създаването на собствен професионален учебен център, реализиране на стажантски и стипендиантски програми, както и фирмено обучение. В центъра има техническа библиотека и компютърни програми, които обучаващите се използват при набавяне на информацията. Профилът на успешния кандидат за работа в Liebherr е да има желание за придобиване на практически знания и умения, да разполага с професионално образование, да обича да работи с технически средства, да е сръчен, трудолюбив, усърден, прилежен и дисциплиниран.

Ексклузивно: първите снимки от Париж
October 1, 2014

Лидерът в производството на роботи презентира с...
October 1, 2014

Comments

Name (required)

Email (recommended)

or

Login with Facebook

 

Please rewrite the number:

Post Comment

---

Благодарим Ви, че използвате кирилица за Вашите коментари. В случай, че коментарът Ви съдържа нецензурни квалификации и лични нападки, или обиди на расова, сексуална, етническа или верска основа, той ще бъде изтрит от модератор на сайта.